教学与科研工作办公室岗位职责

主任岗位职责

1．协助分管院长负责教科办管理工作。

2．协助分管院长参与专业人才培养方案、课程教学大纲、教学规章制度等制定工作。

3．协助分管院长参与实验室的规划、建设、管理等工作。

4．协助分管院长负责每学期开课计划的审定和教师教学工作安排及协调。

5．协助分管院长负责系（教研室）的管理工作。

6．负责教学工作计划和办公室工作安排与协调工作。

7．负责全院教师工作量审定，岗位津贴结算工作。

8．负责学院运动会的策划、组织和协调工作。

9．负责岗位相关工作的资料收集、整理、存档和查阅工作。

10．其它临时性工作

副主任岗位职责

1．协助分管院长负责学院教学质量工程、教研教改项目申报和管理工作。

2．协助分管院长负责学生专业见习、实习（包括顶岗实习）、实践工作。

3．协助分管院长负责督促检查学生选课、毕业论文和学籍工作。

4. 负责双专业的相关工作。

5．负责研究生的相关教学管理工作。

6、负责教科办国资清理和管理工作。

7．负责教学工作总结和教务处文件资料的收发与处理工作。

8．负责学生违法处分的相关工作。

9．负责岗位相关工作的宣传、资料收集、整理、存档和查阅工作。

10．其它临时性工作。

 

教学秘书岗位职责

1．负责拟定学期开课计划、教师工作量统计、排课、调课等相关工作。

2. 负责教学日志、中期检查、教师教案、教学进度计划和教学常规检查的相关工作。

3.负责外聘教师津贴发放，期末教师实际授课量和听课量统计的相关工作。

4．负责选修课及相关工作；负责教师新开课/开新课工作。

5．负责学生网上评教、评导工作，以及教师评选各种优秀的申报工作。

6．负责学籍异动学生补修/重修的课程安排。

7. 负责岗位相关工作的宣传、资料收集、整理、存档和查阅工作。

8．负责教学会议的记录、相关准备及临时工作。

学籍管理员岗位职责

1．负责全院学生学籍档案建立，学生证办理、注册及电子摄像工作。

2．负责学生相关学籍证明的办理及学籍异动的相关工作。

3．负责学生学籍成绩清理及与毕业生的相关工作。

4．负责办理学生课程补修、重修、免修等手续，清理学生补考、重修等名单的相关工作。

5．负责组织教师成绩登录及《学生成绩登记表》的准备发放工作。

6．负责学生转专业、专升本的相关工作。

7、负责岗位相关工作的宣传、资料收集、整理、存档和查阅工作。

8．完成分管领导和教科办安排的临时工作。

教务员岗位职责

1．根据开课计划，负责教师用书和学生教材征订及清退的相关工作。

2．负责学生教材结算相关工作。

3．负责教师和学生教材的发放工作。

4．负责学生教材质量评估相关工作。

5．负责系（教研室）相关资料的收发和统计工作。

6．负责教育（专业）实习和见习资料准备、收发和成绩汇总工作。

7、负责岗位相关工作的资料收集、整理、存档和查阅工作。

8. 完成分管领导和教科办安排的临时工作。

科研秘书岗位职责

    1．负责科研项目、课题的申报和管理的相关工作。

    2．负责学院学术报告或讲座的相关工作。

    3．负责本科毕业生毕业论文或毕业设计的相关工作。

4．负责本科生导师的相关工作。

5．负责师生专业技能竞赛活动工作。

    6．负责全院学生体能测试的相关工作。

7. 负责岗位相关工作的宣传、资料收集、整理、存档和查阅工作。

    8．完成分管领导和教科办安排的临时工作。

 

考务员岗位职责

    1. 负责期末考试安排及相关资料的发放工作。

    2. 负责期末试题的收取、试卷的分发和保管工作；

    3. 负责期末学生考试试卷的收取和保管。

    4．负责组织学生等级考试和过级的相关工作。

    5. 负责学生等级考试和过级情况清理审核工作。

    6. 负责学生补考和重修考试的相关工作。

    7. 负责岗位相关工作的宣传、资料收集、整理、存档和查阅工作。

8．完成分管领导和教科办安排的临时工作。